Těhotenství a nárok na mateřskou
Dobrý večer, můžete mi, prosím poradit? Mám takový problém - snažíme se o miminko, moc se nám to nedaří, předpokládala jsem, že to bude rychlejší, ale bohužel no... jenže mně v půlce září končí smlouva v práci. Já teď řeším, jak moc v "háji" bych byla, kdyby se to teď "jako na potvoru" povedlo. Dovzvděla bych se to cca v půlce srpna, což znamená, že bych měla měsíc odpracovaný. Asi těžko by mi ten měsíc vystačil na mateřskou, co? ... Já jako předpokládám a doufám, že by mi nabídli alespoň dohodu, pokud se to může, já bych fakt nerada trávila celé těhotenství na neschopence
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
18.7.2019 22:02
Tak ono záleží, kolik jste odpracovala za poslední rok. Nerozlišuje se, jestliže jste pracovala těhotná nebo netěhotná. Navíc i když vám skončí smlouva, je tam nějaká ochranná lhůta pro vás.
A na co by vám měli dávat dohodu? Máte práci neslučitelnou s těhotenstvím?
Každopádně je zbytečné to řešit, když těhotná nejste. -
19.7.2019 19:44
Na materskou (tedy penezitou pomoc v materstvi) mas narok, pokud jsi za dva roky pred jejim nastupem odpracovala min.rok.
Jinak, oznamovat tehotenstvi hned po mesici nebo dvou je risk ... nemusi to vyjit a zbytecne si neco zkomplikujes. Ale chapu tvou situaci. Pokud teda mas obavy, vynechej ve snazeni tento mesic.
Osobne bych to nechala na prirode. Co ma byt, bude.