Jak teď? -ÚP
Dobrý den, chci se zeptat, zaprvé jestli nevíte jak se bere ukončení pracovního poměru když nebyla prodloužená smlouva po zkušební době? Jako výpověď ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance? Řeším to kvůli výši příspěvku v nezaměstnanosti. Vím totiž, že pokud by to bylo bráno ze strany moji je tam zbytečně snížení dávek. Tak se chci zeptat ať vím kolik cca počítat. A zadruhé práci už jsem si našla, na up jsem vedena od 4. Března a nástup a smlouvu mám k 21.3. tzn že nějakých 16 dní jsem na up. Za tu dobu teda dostanu vyplácenou tu podporu? Nebo jak to je? Děkuji za informace. 😊
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
14.3. 14:26
Chtěla jsi PP ukončit sama, nebo ti to v práci oznámili?
Pokud ti to oznámili, je to “zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele”.
Jakmile budes mit novou pracovní smlouvu dones ji na ÚP, ze jsi zamestnaná (nebo ji naskenuj a pošli příslušnému referentovi na ÚP). Jak je to s prispevkami nevím. Neporadim.
